Métiers en tension

Dans la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, une étude approfondie a été réalisée pour identifier les secteurs d’activité en difficulté. Cette analyse met en évidence une liste de 15 métiers en tension qui présentent de nombreux projets de recrutements immédiats. Pour une grande partie des employeurs locaux, ces postes sont particulièrement complexes à pourvoir faute de candidats formés.

Pourquoi parle-t-on de tensions sur le marché de l’emploi ?

Les difficultés de recrutement dans le Var et en PACA s’expliquent par plusieurs facteurs. En premier lieu, l’inadéquation entre les compétences disponibles et les besoins réels des entreprises crée un déséquilibre. De plus, certains secteurs souffrent d’un déficit d’image ou de conditions de travail jugées exigeantes. C’est pourquoi les structures de l’IAE jouent un rôle crucial : elles préparent les salariés en insertion à répondre précisément à ces besoins non satisfaits.

Les secteurs qui recrutent massivement en PACA

Parmi les domaines les plus touchés par ces besoins de main-d’œuvre, on retrouve traditionnellement l’hôtellerie-restauration, le bâtiment (BTP), ainsi que les services à la personne. Par ailleurs, les métiers du transport et de la logistique connaissent également une forte demande.

Voici comment l’IAE répond à ces enjeux :

• Formation : Un accompagnement technique pour acquérir les gestes métiers.

• Immersion : Des stages en entreprise pour valider les projets professionnels.

• Mise en relation : Un lien direct entre les donneurs d’ordre et les candidats prêts à l’emploi.

Pour consulter les statistiques détaillées par département, vous pouvez visiter le site de France Travail sur les enquêtes BMO (Besoin en Main-d’Oeuvre).