Le secteur Transport-Logistique connaît depuis plusieurs années une forte dynamique en région Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA). Avec l’essor du e-commerce, la transformation des modes de consommation et la croissance des échanges, la demande en main-d’œuvre qualifiée s’intensifie. Cette situation ouvre de réelles opportunités. Au 4e trimestre 2024, on compte une augmentation de +0,6% d’établissements dans la région (6080) ainsi qu’une augmentation de +0,4% de salarié.e.s.
Un secteur en tension : des besoins multiples et durables
En premier lieu, il faut noter qu’en PACA, notamment autour des grands hubs logistiques de Marseille, Toulon, Avignon et Nice, les entreprises peinent à recruter.
De plus, en avril 2025, le site de France Travail compte près de 5000 offres d’emploi dans le secteur du Transport et de la logistique pour la région Sud. Parmi ceux-ci, de nombreux emplois précisent que les débutants sont acceptés. Cependant, les savoir-être professionnels restent essentiels. Dans le secteur du Transport de voyageurs, on recherche la disponibilité, la régularité et l’hygiène de vie.
Par ailleurs, les recruteurs privilégient les savoir-être suivants :
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Rigueur et précision
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Réactivité
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Travail en équipe
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Motivation et Engagement
En conséquence, les postes de conducteurs routiers, préparateurs de commandes, caristes ou gestionnaires de stocks sont particulièrement recherchés. À cela s’ajoutent de nouveaux besoins liés à la digitalisation : opérateurs de gestion informatisée ou assistants logistiques.
Les leviers pour booster le recrutement
Afin de permettre aux entreprises de faire face aux difficultés, plusieurs actions sont mises en place.
Des actions de sensibilisation
Tout d’abord, des actions permettent de faire découvrir la réalité des métiers :
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L’OPCO Mobilités organise des stages en immersion.
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Des campagnes ciblent spécifiquement les femmes (qui ne représentent que 4% des salariés).
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Des immersions facilitées via France Travail sont disponibles.
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L’organisation de la Semaine Nationale du Transport et de la Logistique.
Des actions de formation
Ensuite, des formations spécifiques sont proposées, comme l’organisation de POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle) afin de former les candidat.e.s avant leur entrée en contrat.
Pour conclure, en région PACA, le secteur Transport-Logistique représente une filière d’avenir pour les salariés en insertion tout en construisant une trajectoire durable.
Agenda :
- Découverte des métiers du Transport et la Logistique pour les femmes : le 22 mai de 8h45 à 12H à Nice : Vous êtes une femme? Découvrez les métiers du transports et de la logistique
- Détection de potentiel à Saint Raphaël, le 22 mai : Transport : Détection de potentiel, êtes vous fait(e) pour les métiers du transport ? -TRA
- Semaine Nationale du Transport Logistique : du 16 au 20 juin partout en région PACA
- Journée de lancement le 16 juin avec une Place de l’emploi organisée sur le Parvis du Mucem pour découvrir les métiers et rencontrer des employeurs.
- Détection de potentiel 17 juin à Marseille Détection de Potentiel : découvrez vos talents pour les métiers de la logistique !
Retrouvez tous les événements sur Mes événements Emploi – Secteur d’Activité : Transport Logistique
Replay du webinaire sur les métiers du Transport et de la Logistique, coorganisé avec France Travail, diffusé le 30 avril 2025 à 11h.
Avec :
LAHMAR Sabrina : Chargés de conception de l’offre de services entreprises France travail
CHABAUD Nathalie : Expert d’avenir Transport logistique France travail
Véronique TOUTOUYOUTTE : FNTV (Fédération nationale du transport de voyageurs) Chargée de mission Emploi/Formation
Karen DESANTI Directrice D’Agences de ST VICTORET – NICE – ANTIBES R.A.S. Intérim et Recrutement
Marjorie CASINI: AFTRAL Conseillère développement formation Centre d’Aubagne
Lionel JUMEAU: Chargé de relations partenariales France Travail
Sabrina RIGHETTI : Chargée d’appui et de coordination, Réseaux de l’insertion
