L’AFEST
Intro
L’AFEST : Une révolution pédagogique pour l’insertion
L’AFEST, ou Action de Formation en Situation de Travail, est une modalité pédagogique qui se déroule directement au cœur de l’entreprise. Elle ne se limite pas à un simple apprentissage sur le tas. En effet, elle se caractérise par une alternance rigoureuse entre des phases de mise en situation réelle de production et des phases de prise de recul, appelées séquences réflexives.
Pour les structures de l’IAE en PACA, l’AFEST représente un levier majeur de montée en compétences. C’est pourquoi nous avons mobilisé des experts pour vous présenter les enjeux de cette démarche à travers une série de vidéos thématiques.
Pourquoi choisir l’AFEST dans le secteur de l’inclusion ?
La mise en œuvre d’une AFEST dans l’IAE permet de lever de nombreux freins à l’apprentissage traditionnel. Par ailleurs, cette méthode sécurise le parcours du salarié en valorisant ses acquis en temps réel. Les bénéfices sont multiples :
Adaptabilité : La formation colle parfaitement aux besoins spécifiques du poste de travail.
Reconnaissance : Le salarié prend conscience de ses compétences grâce à l’analyse de sa pratique.
Performance : L’entreprise développe ses talents internes de manière concrète.
Pour approfondir le cadre légal de ce dispositif, vous pouvez consulter le guide officiel du Ministère du Travail sur l’AFEST.
