Formation
« Comment sensibiliser aux risques psycho sociaux dans ma SIAE ? »
Les nouveaux enjeux du bien-être au travail
Saviez-vous que près de 60 % des salariés souhaitent pratiquer une activité physique sur leur lieu de travail ? En effet, le sport en entreprise devient un levier majeur de santé et de cohésion. Par ailleurs, donner du sens à ses missions quotidiennes permet de renforcer durablement l’engagement des collaborateurs. Ainsi, contribuer au sens du travail est essentiel, car c’est avant tout donner du sens avec le travail lui-même.
Dans le secteur de l’insertion, il est primordial de sensibiliser aux risques psycho-sociaux pour protéger les équipes permanentes et les salariés en parcours. Une structure qui prend soin de la santé mentale de ses membres gagne en efficacité et en stabilité.
Identifier les signaux d’alerte pour agir
Il est essentiel de rester attentif à sa relation avec son environnement professionnel. Certains symptômes ne doivent pas être ignorés. Par exemple, un sommeil perturbé ou une anxiété persistante constituent de véritables alertes. De même, le sentiment d’être surchargé indique souvent un déséquilibre qu’il faut traiter rapidement.
Pour réussir à sensibiliser aux risques psycho-sociaux, la première étape est d’apprendre à reconnaître ces « red flags ». Cette vigilance partagée permet de préserver la santé mentale de tous et de retrouver un épanouissement durable au bureau.
Participez à notre formation dédiée
Vous souhaitez aller plus loin ? Nous vous proposons une session de formation complète. Ce programme est spécifiquement conçu pour les acteurs de l’IAE. Grâce à cette formation, vous apprendrez à identifier les facteurs de stress spécifiques à vos métiers et à mettre en place des actions de prévention concrètes.
Pour approfondir ces sujets, ne manquez pas notre prochaine session. Elle s’intitule : « Comment sensibiliser aux risques psycho-sociaux dans ma SIAE ? ». En outre, vous pourrez échanger avec d’autres professionnels sur leurs bonnes pratiques. Pour plus d’informations sur la santé au travail, consultez également le site de l’INRS qui est une ressource de référence.
Identifier les signaux d’alerte dans votre SIAE
Il est essentiel de rester attentif à sa relation avec son environnement professionnel. Certains symptômes ne doivent pas être ignorés. Par exemple, un sommeil perturbé ou une anxiété persistante constituent de véritables alertes. De même, le sentiment d’être surchargé indique souvent un déséquilibre qu’il faut traiter rapidement.
Si vous souhaitez approfondir ces sujets, ne manquez pas notre formation dédiée. Celle-ci s’intitule : « Comment sensibiliser aux risques psychosociaux dans ma SIAE ? ». Grâce à ce programme, vous apprendrez à reconnaître les « red flags » pour préserver la santé mentale de vos équipes.
Une formation pour agir sur les risques psychosociaux
Saviez-vous que près de $60\%$ des salariés souhaitent pratiquer une activité physique sur leur lieu de travail ? En effet, le sport en entreprise devient un levier majeur de santé et de cohésion. Par ailleurs, donner du sens à ses missions quotidiennes permet de renforcer durablement l’engagement des collaborateurs. Ainsi, contribuer au sens du travail, c’est avant tout donner du sens avec le travail.
Identifier les signaux d’alerte dans votre SIAE
Il est essentiel de rester attentif à sa relation avec son environnement professionnel. Certains symptômes ne doivent pas être ignorés. Par exemple, un sommeil perturbé ou une anxiété persistante constituent de véritables alertes. De même, le sentiment d’être surchargé indique souvent un déséquilibre qu’il faut traiter rapidement.
Si vous souhaitez agir, ne manquez pas l’intervention d’Anaïs Lemaignan, psychosociologue. Elle vous propose de réfléchir aux liens entre le bien-être psychologique et l’engagement au travail. De plus, vous découvrirez des solutions concrètes comme l’aménagement de l’emploi du temps ou le télétravail hybride.
Informations pratiques sur l’événement
La prévention des risques psychosociaux n’est plus un tabou pour les SIAE. C’est désormais un défi majeur pour instaurer un dialogue social sain et apaisé.
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Date : Le jeudi 30 mars, de 9h à 17h.
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Lieu : Decathlon Village – Bouc Bel Air.
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Thème : « Comment sensibiliser aux risques psychosociaux dans ma SIAE ? ».
