Remplir le Protocole Interne de Formation (PIF) pour valoriser la formation interne et optimiser vos financements

Remplir le Protocole Interne de Formation (PIF) pour valoriser la formation interne et optimiser vos financements
Atelier pratique : Remplir le Protocole Interne de Formation (PIF) pour valoriser la formation interne et optimiser vos financements
Vous souhaitez valoriser la formation au sein de votre structure et maximiser les opportunités de financement ?
Vous accompagnez des collaborateurs dans leur intégration et souhaitez structurer ces étapes pour obtenir des financements ? Cet atelier est fait pour vous !
Objectif de l’atelier :
Au cours de cette après-midi, nous vous guiderons pas à pas pour :
- Remplir efficacement le PIF (Protocole Interne de Formation), un document clé pour valoriser les actions de formation en interne.
- Identifier et construire des modules de formation adaptés à vos besoins, qu’ils soient réalisés en interne ou avec des partenaires externes.
- Comprendre comment le temps de formation peut être valorisé pour obtenir des financements dédiés, notamment grâce à la démarche AFEST (Action de Formation en Situation de Travail).
Points forts de cet atelier :
- Pratique et opérationnel : repartez avec un PIF complété, adapté à vos projets de formation en interne.
- Modules de formation clé en main : explorez des modèles de formations à intégrer pour vos nouveaux collaborateurs.
- Optimisation des financements : apprenez à structurer et documenter vos actions pour maximiser vos chances de financement.
Cet atelier est conçu pour toute personne intéressée par la valorisation des actions de formation en interne et la mise en œuvre de l’AFEST. À l’issue de cette session, vous repartirez avec les bases d’un dossier de formation solide et structuré, prêt à être présenté pour obtenir des financements.
Ne manquez pas cette occasion de donner un coup d’accélérateur à vos démarches de formation interne
Intervenante : Céline Dionigi, Istya Compétences.
Informations complémentaires
Nombre limite de participants -